Ngày càng có nhiều nghiên cứu cho thấy, việc thúc đẩy các giá trị bình đẳng, mang đến cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp cho cả hai giới, gia tăng vai trò của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo không chỉ tăng cường sức mạnh đội ngũ, mang lại hiệu quả kinh doanh, mà còn được đánh giá là yếu tố quan trọng của một nơi làm việc lý tưởng, giúp thu hút và phát huy hết tài năng. 

 

Tại buổi hội thảo, lãnh đạo các doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, quản lý cấp cao của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam đã cùng thảo luận tầm quan trọng của việc thúc đẩy các giá trị bình đẳng và gia tăng vai trò của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo đối với chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.

 

Với ý nghĩa đó, Hội thảo giới thiệu một số giải pháp và công cụ quốc tế hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá, đo lường thực trạng, từ đó kịp thời điều chỉnh chiến lược, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

 

Trong khuôn khổ Hội thảo đã diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa VBCWE và VBCSD, khẳng định cam kết đồng hành và phát triển mối quan hệ đối tác giữa hai tổ chức vì mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới và tăng quyền kinh tế cho phụ nữ trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. 

 

Khai mạc Hội thảo, Ông Nguyễn Quang Vinh, Tổng Thư ký VCCI, Phó Chủ tịch điều hành VBCSD phát biểu: “Để dẫn đầu trong thời bình thường mới, doanh nghiệp cần nghĩ khác, làm khác, cần một tư duy mới về những vấn đề đã cũ. Bình đẳng giới không chỉ là mục tiêu số 5 trong 17 Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên hợp quốc, mà cần được doanh nghiệp nhìn nhận là một trong những đòn bẩy cho doanh nghiệp tăng trưởng dài hạn, nhất là trong bối cảnh Việt Nam nơi có tỷ lệ nữ giới tham gia thị trường lao động cao đáng kể”, 

Tại buổi hội thảo cũng diễn ra phần tham luận của ông Phạm Hoàng Hải – Trưởng nhóm Quan hệ đối tác Ban Thư ký VBCSD về những yếu tố thiết yếu giúp doanh nghiệp phục hồi kinh tế và phát triển bền vững trong thời bình thường mới; phiên thảo luận với nội dung xoay quanh vai trò của việc thúc đẩy các giá trị bình đẳng, đa dạng trong môi trường làm việc và gia tăng vai trò của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo và Lễ trao chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu EDGE cho Tập đoàn Alphanam. Cùng với Deloitte Việt Nam và SASCO, Alphanam trở thành một trong 50 doanh nghiệp, tổ chức trên toàn thế giới được đánh giá ở cấp độ EDGE MOVE – cấp độ thứ hai trên ba cấp độ của chứng chỉ EDGE, thể hiện cam kết mạnh mẽ và những nỗ lực nghiêm túc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, hướng đến những mục tiêu bền vững.

Phiên thảo luận trong chương trình có sự tham gia chia sẻ của ông Nguyễn Quang Vinh - Tổng thư ký VCCI, Phó Chủ tịch điều hành VBCSD, bà Trần Thùy Trang – Giám đốc Nhân sự Deloitte Việt Nam và ông Nguyễn Minh Nhật - Thành viên HĐQT Alphanam Group, TGĐ Công ty Cổ phần Alphanam E&C dưới sự điều phối của bà Lê Thanh Hằng - Giám đốc điều hành VBCWE. Các diễn giả đã cùng nhau thảo luận những yếu tố giúp doanh nghiệp quản trị doanh nghiệp hiệu quả và bền vững trong thời bình thường mới, đặc biệt là vai trò của việc thúc đẩy các giá trị bình đẳng, đa dạng trong môi trường làm việc và gia tăng vai trò của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo. Đại diện các doanh nghiệp cũng chia sẻ các chính sách, chiến lược hiệu quả và kinh nghiệm áp dụng công cụ đo lường đánh giá giúp hỗ trợ việc thúc đẩy các giá trị giới tại nơi làm việc.