Cuộc khảo sát được công bố vào đầu tuần này cho thấy ngành công nghiệp bán dẫn đang đối mặt với sự thiếu hụt khoảng 34.000 người mỗi tháng trong quý, tương đương với 3,7 đề nghị cho mỗi người tìm việc vào tháng 12, so với 2,6 đề nghị vào tháng 12 năm 2020 và 2,3 đề nghị vào tháng 12 năm 2019.
Trên thị trường việc làm nói chung ở tất cả các lĩnh vực, trung bình mỗi người nộp đơn xin việc có 1,7 lời mời làm việc vào tháng 12 năm 2021, tăng so với 1,3 một năm trước đó và 1,1 hai năm trước đó, cho thấy mức độ thiếu hụt sâu rộng trong lĩnh vực bán dẫn.
Một số trường hàng đầu ở Đài Loan như Đại học Quốc gia Đài Loan, Đại học Quốc gia Tsing Hua và Đại học Quốc gia Cheng Kung đã thành lập các viện bán dẫn, nhưng nỗ lực phát triển nhân tài của họ vẫn không thể làm hài lòng các nhà tuyển dụng, theo ngân hàng việc làm cho biết.
Nhiều yếu tố đã hội tụ để làm trầm trọng thêm vấn đề, bao gồm nhu cầu tăng vọt về chất bán dẫn cho các ứng dụng hiện tại và tương lai.
Đại dịch COVID-19 đã khiến nhu cầu về các thiết bị cần chip để làm việc từ xa và học tập trực tuyến cao hơn đáng kể, và sự gia tăng của các công nghệ mới nổi, chẳng hạn như xe điện, ứng dụng 5G và trí tuệ nhân tạo, đã gây ra một cuộc chạy đua về chip của tương lai.
Điều đó đã khiến các công ty bán dẫn ở nước ngoài tìm kiếm nhân tài ở Đài Loan, khiến môi trường tuyển dụng nói chung trở nên thách thức hơn đối với các doanh nghiệp Đài Loan, Nikkei Asia đưa tin hôm thứ Bảy.
Báo cáo cho biết, nhà cung cấp thiết bị bán dẫn có trụ sở tại Hà Lan ASML Holding N.V. đang có kế hoạch thuê 4.000 người trên toàn thế giới, trong đó có 1.000 người ở Đài Loan.
Một số công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ, bao gồm nhà sản xuất DRAM của Mỹ Micron Technology Inc., nhà thiết kế chip điện thoại thông minh Qualcomm Inc. và nhà cung cấp thiết bị Applied Materials Inc., cũng đang tuyển dụng tại Đài Loan, báo cáo cho biết.
Tại quê nhà, nhà sản xuất chip theo hợp đồng lớn nhất thế giới TSMC và nhà thiết kế chip MediaTek Inc. đang hy vọng thuê hơn 10.000 nhân viên trong năm nay, trong khi United Microelectronics Corp. (UMC), một nhà sản xuất chip theo hợp đồng nhỏ hơn của Đài Loan, đang có kế hoạch thuê 1.500 người, theo báo cáo.
Trích dẫn số liệu thống kê do Viện Nghiên cứu Kinh tế Đài Loan (TIER) tổng hợp, báo cáo cho biết số lượng người làm việc trong ngành bán dẫn địa phương đã tăng lên hơn 290.000 người vào cuối năm 2021, từ 225.000 người vào cuối năm 2019.
Công ty tư vấn nhân sự Intelligent Manpower Corp cho biết mức lương hàng năm cho sinh viên tốt nghiệp từ khoa bán dẫn của các trường hàng đầu có thể đạt từ 1,6 triệu Đài tệ (57.554 USD) đến 2 triệu Đài tệ, tăng khoảng 1/3 so với trước đại dịch, theo báo cáo của Nikkei.
Ngân hàng việc làm 104 cho biết, lĩnh vực này hiện thậm chí còn tuyển dụng những người không có nền tảng kỹ thuật.
Một trong những trường hợp nổi bật nhất là TSMC, đang tìm cách thuê các nhà phân tích có bằng Tiến sĩ về khoa học chính trị và quan hệ quốc tế, một động thái phản ánh mối quan tâm ngày càng tăng của công ty đối với địa chính trị khi nó mở rộng phạm vi toàn cầu.