Trong số hàng nghìn nhân viên Microsoft mất việc trong đợt cắt giảm được công bố trong tuần này có 830 nhân viên tại tiểu bang Washington, quê nhà của công ty.
Gần một chục nhân viên thiết kế trò chơi tại tiểu bang này nằm trong số những người bị sa thải, cùng với ba nhà thiết kế âm thanh, hai kỹ sư cơ khí, một kỹ sư quang học và một kỹ thuật viên phòng thí nghiệm, theo một tài liệu mà Microsoft gửi cho các viên chức tuyển dụng của Washington.
Tài liệu cho thấy cũng có năm cộng tác viên cá nhân và một quản lý tại bộ phận Nghiên cứu của Microsoft bị cắt giảm, cũng như 10 luật sư và sáu kỹ sư phần cứng.
Hôm thứ Tư (2/7), Microsoft đã công bố kế hoạch cắt giảm 9.000 việc làm, như một phần trong nỗ lực loại bỏ tình trạng dư thừa và khuyến khích nhân viên tập trung vào công việc có ý nghĩa hơn bằng cách áp dụng các công nghệ mới, một người quen thuộc với vấn đề này cho biết. Người đó yêu cầu không được nêu tên khi thảo luận về các vấn đề riêng tư.
Hàng chục nhân viên bán hàng và nhà phát triển trò chơi điện tử của Microsoft đã lên mạng xã hội để thông báo về việc họ sẽ rời đi. Vào tháng 4, Microsoft cho biết doanh thu từ nội dung và dịch vụ Xbox tăng 8%, thấp hơn mức tăng trưởng chung là 13%.
Trong mảng bán hàng, công ty đã chia tay 16 nhân viên quản lý tài khoản thành công của khách hàng có trụ sở tại Washington, 28 nhân viên hỗ trợ chiến lược bán hàng và năm nhân viên khác phụ trách bồi thường bán hàng. Một nhân viên phụ trách các vấn đề chính phủ có trụ sở tại Washington cũng đã bị sa thải.
Theo tài liệu, Microsoft đã cắt giảm 17 việc làm trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp đám mây tại tiểu bang này. Tăng trưởng doanh thu nhanh nhất của công ty đến từ Azure và các dịch vụ đám mây khác mà khách hàng mua dựa trên mức sử dụng.
Tổng giám đốc điều hành Satya Nadella chưa công khai bình luận về việc sa thải và Microsoft cũng không đưa ra bình luận ngay lập tức về việc cắt giảm tại Washington. Trong cuộc gọi hội nghị với các nhà phân tích vào tháng 4, Giám đốc tài chính của Microsoft, Amy Hood, cho biết công ty đã "tập trung vào hiệu quả chi phí" trong quý 3.