Động thái này phản ánh nỗ lực lớn hơn của Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong, người đã nhấn mạnh đến nhu cầu đảm bảo nhân tài đẳng cấp thế giới trên khắp các bộ phận kinh doanh chính.
Trong số những người được bổ nhiệm có Phó chủ tịch Choi Jae-in, cựu giám đốc tại Apple, người có bằng Tiến sĩ từ Viện Công nghệ Georgia. Choi đã gia nhập bộ phận Mobile eXperience của Samsung, giám sát điện thoại thông minh và thiết bị di động, vào đầu năm nay để lãnh đạo các nỗ lực phát triển.
Trong bộ phận lập kế hoạch doanh nghiệp, Giám đốc điều hành Moon Sung-man đã được đưa vào ban quản lý vì chuyên môn của ông về công nghệ chăm sóc sức khỏe, trước đây đã làm việc tại Siemens Healthineers. Moon đã lấy bằng Tiến sĩ từ Đại học Utah.
Kim Jin-mook, một chuyên gia về tư vấn chiến lược và tài chính với kinh nghiệm trước đây tại Boston Consulting Group và Goldman Sachs, đã được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành để lãnh đạo nhóm Samsung Care+. Trước đây, Kim từng giữ chức vụ Tổng giám đốc điều hành của Bolttech Korea.
Giám đốc điều hành Yoon Seung-guk, người có bằng tiến sĩ từ Viện Công nghệ Massachusetts, hiện là người đứng đầu Trung tâm nghiên cứu Robot Samsung. Yoon trước đây làm kỹ sư phần mềm tại Cruise, công ty con về xe tự hành của General Motors.
Samsung cũng đã bổ nhiệm Mauro Porcini làm chủ tịch và giám đốc thiết kế đầu tiên của công ty. Là một nhà thiết kế công nghiệp được công nhận trên toàn cầu, Porcini trước đây từng giữ chức Giám đốc thiết kế tại PepsiCo và 3M.
Trong lĩnh vực bán lẻ, cựu Chủ tịch Tommy Hilfiger Bắc Mỹ Sophia Hwang-Judiesch đã gia nhập Samsung với tư cách là Phó chủ tịch điều hành để lãnh đạo chiến lược bán lẻ toàn cầu của công ty.
Trong lĩnh vực kinh doanh TV, Tổng giám đốc Kim Joo-young — người lãnh đạo quá trình phát triển Horizon OS tại Meta's Reality Labs — đã được thuê để nâng cao hoạt động kinh doanh dịch vụ của Samsung.
Những cuộc bổ nhiệm này phù hợp với chỉ thị của Chủ tịch Lee Jae-yong nhằm thu hút các chuyên gia hàng đầu khi Samsung điều hướng bối cảnh công nghệ toàn cầu ngày càng cạnh tranh.
“Đầu tiên là công nghệ, thứ hai là công nghệ và thứ ba cũng là công nghệ. Chúng ta phải tuyển dụng và bồi dưỡng những tài năng hàng đầu, những người thậm chí có thể vượt qua cả những nhà lãnh đạo hiện tại, bất kể quốc tịch hay giới tính”, Lee phát biểu tại một hội thảo dành cho giám đốc điều hành gần đây.