Hôm 28/1, phía Mỹ đã hé lộ thông tin về một bản cáo trạng buộc tội Huawei đánh cắp các bí mật thương mại cùng nhiều tội trạng khác được nộp lên Toà án Quận Tây Washington vào ngày 16/1.
Bản cáo trạng cáo buộc văn phòng của Huawei tại Trung Quốc đã chỉ đạo các kĩ sư Huawei đang cộng tác với T-Mobile USA ký kết hợp đồng cung cấp điện thoại di động nhằm ăn cắp các hình ảnh, đo đạc các thông số và thậm chí là ăn cắp một bộ phận của con robot này. Khi hành vi trên bị phát hiện, cáo trạng cho biết Huawei đã tìm cách đánh lạc hướng T-Mobile và biện minh rằng các nhân viên trên đã "tự mình" thực hiện những hành vi đó và phủ nhận mọi liên quan.
Sự việc bùng phát sau khi một nhân viên Huawei tại Mỹ đã lấy đi một bộ phận của Tappy và mô tả, chụp ảnh lại rồi gửi về Trung Quốc. T-Mobile sau đó đã thu lại thẻ ra vào của người trên và không cho phép nhân viên Huawei được tiếp cận Tappy nếu không có sự giám sát.
Các điều tra viên Mỹ đã xâm nhập vào thiết bị điện tử của bà Mạnh Vãn Chu
Phía Mỹ từ lâu đã nghi ngờ bà Mạnh Vãn Chu đã có âm mưu lừa đảo hàng loạt tổ chức tài chính nhằm lách lệnh trừng phạt Iran. Chính vì vậy vào năm 2013, khi bà Mạnh tới Mỹ nhằm gặp gỡ đại diện của một ngân hàng, các điều tra viên Mỹ đã xâm nhập vào thiết bị điện tử của bà Mạnh ngay khi bà đặt chân xuống sân bay John F. Kennedy (New York).
Bà Mạnh Vãn Chu đang bị giam lỏng tại Canada, chuẩn bị dẫn độ về Mỹ
Mỹ cũng cho rằng, ngoài các email bị phát hiện cho thấy hành vi của các nhân viên Huawei được thực hiện dưới sự chỉ đạo của một giám đốc cấp cao, họ còn phát hiện ra một chương trình treo thưởng được triển khai từ năm 2013, trong đó khuyến khích các nhân viên đánh cắp bí mật của các đối thủ và đăng tải những thông tin thu được lên một website nội bộ, để đổi lấy phần thưởng về tài chính.
Các công tố viên Mỹ nói rằng Huawei dường như có chính sách thưởng nóng tại chỗ cho các nhân viên đánh cắp thông tin nhạy cảm từ các đối thủ cạnh tranh.
Theo đó, các nhân viên dường như sẽ đăng tải những bí mật kinh doanh họ lấy được từ đối thủ lên một trang web nội bộ. Nếu thông tin là cực kỳ nhạy cảm, họ sẽ gửi thư điện tử mã hóa tới một hòm thư đặc biệt.
Một nhóm nhân viên được cho là sẽ có nhiệm vụ rà soát các thông tin được gửi lên và tặng tiền thưởng hàng tháng cho những tin tức có giá trị. Mỗi năm 2 lần, 3 khu vực chiếm đoạt được nhiều thông tin nhất sẽ được thưởng, một cáo trạng viết.
Ngoài dùng tiền để làm phần thưởng, Huawei còn bị cáo buộc gây áp lực cho các nhân viên làm việc tại nước ngoài thực hiện hành vi gian lận kinh doanh.
Huawei tuyên bố rằng các vấn đề liên quan đến bí mật thương mại với T-Mobile đã được giải quyết trong một vụ kiện dân sự từ năm 2013. Một thẩm phán tại Seattle đã đưa ra phán quyết rằng Huawei đã vi phạm hợp đồng với T-Mobile và buộc công ty Trung Quốc phải trả 4,8 triệu USD tiền bồi thường. Đại diện Huawei từ chối bình luận thêm về chương trình trao thưởng này.