Sau khi CEO Elon Musk của Tesla và SpaceX nắm quyền sở hữu Twitter vào tuần trước, gã khổng lồ mạng xã hội này đã bắt tay vào việc cắt giảm mạnh lực lượng lao động của mình. Việc cắt giảm đã ảnh hưởng đến tổng số 983 nhân viên ở California, bang quê hương của nó, theo ba bức thư thông báo mà công ty gửi cho chính quyền khu vực.
Chủ sở hữu mới của công ty, Giám đốc điều hành và giám đốc duy nhất Musk, đã viết trong một tweet vào chiều thứ Sáu, “Về việc cắt giảm lực lượng của Twitter, rất tiếc là không có lựa chọn nào khác khi công ty đang lỗ hơn 4 triệu đô la / ngày. Tất cả mọi người rời đi đều được đề nghị cho thôi việc 3 tháng, tức là nhiều hơn 50% so với yêu cầu của pháp luật".
Việc cắt giảm lực lượng của Twitter mở rộng ra ngoài California và không thể xác nhận ngay liệu mô tả của Musk có chính xác hay không. Khoản lỗ 4 triệu đô la mỗi ngày tại công ty sẽ tương đương với khoản lỗ hàng năm khoảng 1,5 tỷ đô la.
Đạo luật Thông báo về Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN) của liên bang yêu cầu người sử dụng lao động thông báo trước, thường trong vòng 60 ngày, về việc sa thải hàng loạt hoặc đóng cửa nhà máy ở California.
Theo các lá thư từ Twitter, được chia sẻ bởi Cục Phát triển Việc làm California, Twitter đã thông báo cho các nhân viên bị ảnh hưởng vào ngày 4 tháng 11. Nhiều người trong số những người lao động này đã mô tả việc mất quyền truy cập vào email và các hệ thống nội bộ khác tại Twitter, vào đêm ngày 3 tháng 11 trong các bài đăng công khai trên phương tiện truyền thông xã hội, bao gồm cả trên chính Twitter.
Loại sắp xếp này có thể coi là “thanh toán thay cho thông báo,” ở California tùy thuộc vào các điều khoản cụ thể của việc làm. Theo thông báo của WARN, việc chấm dứt vĩnh viễn sẽ bắt đầu từ tháng 1 năm 2023.
Trong ba bức thư thông báo California WARN khác nhau, có chữ ký của Bộ phận Nhân sự Twitter nhưng không có giám đốc điều hành cá nhân, công ty viết: “Những nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được trả tất cả tiền lương và các quyền lợi khác mà họ được hưởng cho đến ngày thôi việc”.
Theo thông báo của WARN, Twitter đã cắt giảm khoảng 784 nhân viên tại San Francisco, bao gồm 9 quan chức hoặc quản lý cấp cao và cấp cao, 147 nhân viên cấp trung thường báo cáo trực tiếp cho các giám đốc điều hành hàng đầu, 592 chuyên gia khác và 36 nhân viên hỗ trợ bán hàng và hành chính cộng lại.
Tại các địa điểm vệ tinh của công ty ở Santa Monica, Twitter đã cắt giảm khoảng 93 nhân viên bao gồm 17 quan chức và quản lý cấp trung, 66 chuyên gia và 10 nhân viên hỗ trợ hành chính và bán hàng kết hợp, thông báo của WARN cho thấy.
Tại một văn phòng ở San Jose, Twitter đã cắt giảm khoảng 106 nhân viên, bao gồm một quan chức hoặc quản lý cấp cao hoặc cấp cao, 18 quan chức và quản lý cấp trung, 85 chuyên gia và hai nhân viên hỗ trợ hành chính, theo thông báo của WARN.
Twitter đã bị các nhân viên cũ kiện hôm thứ Năm trong một vụ kiện tập thể được đề xuất bởi luật sư quyền của người lao động Shannon Liss Riordan và những người khác lo ngại rằng nhân viên không được thông báo thích hợp, theo luật liên bang và California, rằng họ sẽ bị chấm dứt hợp đồng sa thải hàng loạt.
Shannon Liss-Riordan, luật sư về quyền của người lao động đại diện cho các nhân viên Twitter bị chấm dứt hợp đồng, đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận.