Đây là dự án nhằm mục tiêu hỗ trợ Chính phủ Việt Nam nâng cao năng lực cạnh tranh trong sản xuất cho doanh nghiệp Việt Nam bằng hình thức đào tạo, bồi dưỡng tư vấn viên, giảng viên Việt Nam, qua đó hỗ trợ thiết lập hệ thống tự đào tạo nhân lực chuyên môn thông qua đào tạo giảng viên Việt Nam. Phương hướng trọng tâm của dự án là đào tạo năng lực tư vấn, thực hành những dẫn chứng điển hình và thiết lập nền tảng tự tư vấn. Việc tổ chức đào tạo này được Samsung phối hợp với Bộ Công thương tiến hành lựa chọn nguồn nhân lực ưu tú, với các bí quyết đào tạo công nghệ của Samsung và trực tiếp tổ chức đào tạo tư vấn viên tại Việt Nam và Hàn quốc.

Dự án gồm 3 giai đoạn chính:

Giai đoạn 1: đào tạo tư vấn viên Việt Nam đã và đang được tiến hành trong 2 năm 2018 và 2019. Với vai trò chủ trì đào tạo, phía Samsung sẽ hỗ trợ đào tạo miễn phí khoảng 200 tư vấn viên. Trong đó, việc đào tạo lý thuyết sản xuất và quản lý chất lượng được diễn ra trong 4 tuần và thực hành cải tiến trong 9 tuần tiếp theo.

Giai đoạn 2: từ 2019 đến 2020: phía Samsung sẽ hỗ trợ chuyên gia đào tạo tư vấn viên cho khoảng 60 người Việt với phương pháp giảng và những dẫn chứng tiêu biểu tại nhà máy của Samsung, đồng thời thực hành tại một số doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hàn quốc và Việt Nam.

Giai đoạn 3: từ sau năm 2020, Samsung hỗ trợ Việt Nam thiết lập và vận hành hệ thống tự đào tạo với bộ lý thuyết quản trị sản xuất, quản trị chất lượng, tư vấn hiện trường và hoạt động cải tiến.

Cách thức tiến hành của Samsung trong dự án là nhằm đào tạo tư vấn viên Việt Nam ở cả 2 khía cạnh: đào tạo lý thuyết tư vấn và thực hành hiện trường trong tổng số 13 tuần đào tạo. Sau đó, dự án sẽ tiến hành sàng lọc, lựa chọn 30% học viên top trên trong 2 năm để đưa đi đào tạo chuyên sâu tại Hàn quốc trong vòng 4 tuần và tổ chức hoạt động tư vấn tự cải tiến trong vòng 10 tuần tiếp theo tại Việt Nam. Qua đó, hỗ trợ Việt Nam phát triển chương trình nội địa hoá và phát triển các nhà cung cấp một cách bền vững.

Trải qua năm đầu tiên của dự án, năm 2018, dự án đã thu được nhiều kết quả khả quan. Đã có 95 học viên tốt nghiệp, trong đó có 16 người là giảng viên của các trường đại học, các cơ sở đào tạo, 24 học viên do Chính phủ và một số cơ quan Nhà nước cử, 20 học viên là các chuyên gia tư vấn và 35 học viên đến từ các doanh nghiệp. Phương pháp lựa chọn học viên cho dự án cũng rất cẩn thận. Bộ Công thương là đơn vị chủ quản lọc hồ sơ các ứng viên, sau đó Bộ Công thương cùng Samsung tiến hành phỏng vấn trực tiếp để lựa chọn học viên. Vì thế, chất lượng học viên đầu vào đã khá bảo đảm. Tổng kết chương trình năm 2018, đã có 39 học viên có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ (chiếm tỷ lệ 42%); tổng số nữ học viên là 24 người (chiếm tỷ lệ 26%); độ tuổi trung bình là 38 tuổi.

Trải qua 12 tuần đào tạo của năm 2018, trong đó học lý thuyết 4 tuần và thực hành 8 tuần, dự án đã đào tạo được 4 khoá học viên của năm 2018. Sang năm 2019, dự án nâng thời lượng học lên 13 tuần (tăng thêm 1 tuần thực hành). Kết quả đào tạo học viên năm 2018 cho thấy, hầu hết học viên tốt nghiệp đều có sự tự tin trong tư vấn hiện trường với phần lý thuyết mang tính hệ thống và đào tạo thực hành chuyên sâu ngay tại những doanh nghiệp điển hình. Chương trình được tất cả các học viên đánh giá là hữu ích trong việc chia sẻ kinh nghiệm tư vấn, cải tiến hiện trường của chuyên gia Samsung.

Rút kinh nghiệm từ những thành quả đạt được của năm trước, Samsung đã cải tiến chương trình đào tạo 2019 với việc kéo dài thêm thời gian thực hành tại doanh nghiệp Việt Nam lên 9 tuần (tăng thêm 1 tuần), đồng thời tổ chức định kỳ đánh giá hiện trưởng sản xuất của Samsung (trên 1 lần mỗi khoá) nhằm giúp học viên thực hành tại hiện trường sản xuất tiên tiến và tại doanh nghiệp tiêu biểu của Việt Nam nhằm nâng cao tư duy cải tiến.

Với quan điểm phát triển đồng thịnh vượng, Tổ hợp Samsung Việt Nam cùng Bộ Công thương đã và đang nỗ lực hết sức vì một nền sản xuất công nghiệp hỗ trợ Việt Nam ngày càng phát triển, tạo thêm nhiều doanh nghiệp Việt Nam trở thành nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng và sản xuất toàn cầu.