So với Gelsinger, cựu CEO Bob Swan đã kiếm được nhiều hơn 217 lần so với nhân viên Intel trung bình vào năm 2020.
Gelsinger kiếm được 178,6 triệu đô la vào năm 2021 với phần thưởng cổ phiếu chiếm gần 79% tổng số tiền bồi thường của anh ấy, cao hơn khoảng 698% so với mức lương năm 2020 của Swan.
Mức lương của các giám đốc điều hành đã tăng lên ở Hoa Kỳ. Giám đốc điều hành Apple Inc. Tim Cook kiếm được 1.447 lần mức lương trung bình của nhân viên tại gã khổng lồ công nghệ vào năm 2021. Các cổ đông của Apple đã thông qua gói trả lương bất chấp công ty tư vấn ủy quyền Dịch vụ Cổ đông Thể chế phản đối.
Intel đã yêu cầu các cổ đông bỏ phiếu ủng hộ việc trả lương cho các giám đốc điều hành của mình tại cuộc họp cổ đông thường niên vào ngày 12 tháng 5. Công ty đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận của Reuters.
Sau khi Gelsinger nắm quyền tại Intel, từng là công ty hàng đầu thế giới về công nghệ sản xuất chip, ông đã tiết lộ một chiến lược xoay vòng để công ty giành lại vị thế thống trị trong ngành bán dẫn, hiện đang do Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC) dẫn đầu.
Cổ phiếu của Intel đã tăng 6,8% vào năm ngoái sau khi giảm khoảng 17% vào năm trước do công ty phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng sản xuất và vật lộn với cạnh tranh. Cổ phiếu đã tăng 0,3% ở mức 52,41 đô la vào thứ Tư.
Đầu tháng này, Intel đã đưa ra những chi tiết đầu tiên của kế hoạch đầu tư 88 tỷ USD trải dài trên sáu quốc gia thuộc Liên minh châu Âu, bao gồm cả khoản đầu tư lớn vào Đức.
Gelsinger từng là Giám đốc điều hành của VMWare Inc. trước khi ông trở lại Intel với tư cách là ông chủ hàng đầu của hãng này. Ông đã có 30 năm làm việc tại Intel trước khi rời đi.
Khoản thu nhập của ông tại công ty bao gồm phần thưởng cổ phần cho thuê mới một lần với giá trị mục tiêu khoảng 110 triệu đô la, theo hồ sơ pháp lý cho biết.