Động thái này được coi là một phần trong kế hoạch của Phó Chủ tịch Lee Jae-yong để thành lập một Samsung mới một năm sau khi cha ông qua đời.
Theo công ty, gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc này đã đăng một thông báo nội bộ cho biết họ sẽ sửa đổi hệ thống đánh giá và quảng bá của mình.
“Việc thay đổi sẽ được hoàn thành trong tháng này và thông báo chính thức sẽ được đưa ra,” một quan chức của công ty cho biết.
Lần cuối cùng Samsung Electronics thay đổi hệ thống xếp hạng công việc của mình là năm năm trước, bảy cấp bậc của công ty đã giảm xuống còn bốn: trợ lý, chuyên nghiệp, chuyên viên cao cấp và chuyên viên chính.
Trong khi thông tin chi tiết vẫn chưa rõ ràng, một quan chức khác của Samsung Electronics gợi ý rằng hệ thống mới có thể ít phân cấp hơn.
Mặc dù chưa phải là cuối cùng, những thay đổi được báo cáo cũng đưa ra các kế hoạch cải thiện điều kiện làm việc phù hợp với kỳ vọng của những nhân viên trẻ hơn. Samsung Electronics cho biết họ cũng sẽ lắng nghe công đoàn trước khi hoàn thiện các thay đổi.
Trong khi đó, Phó Chủ tịch Lee dự kiến sẽ đến Mỹ để hoàn tất việc lựa chọn địa điểm cho xưởng đúc chip mới của công ty.