Ngành công nghiệp màn hình phải đối mặt với các mối đe dọa an ninh do sa thải lớn trong những năm gần đây, vì các công ty nước ngoài chủ yếu là Trung Quốc và Đài Loan đã háo hức tuyển dụng nhân viên bị sa thải, gây lo ngại về rò rỉ công nghệ lớn.
Samsung và LG đã chuyển đổi sản xuất từ LCD sang OLED do việc sa thải chính đã đến từ lĩnh vực LCD.
"Trong năm 2018 đến 2019, LG Display đã từ chức tự nguyện của hơn 4.000 nhân sự trong lĩnh vực LCD, một số người có thể đã được tuyển dụng cho các đối thủ nước ngoài", một quan chức quen thuộc với vấn đề này cho biết.
Việc sa thải lớn xảy ra sau khi các công ty Trung Quốc cung cấp quá nhiều màn hình LCD truyền hình, giảm giá mạnh và buộc Samsung và LG phải tập trung vào thị trường OLED.
LG Display được lên kế hoạch ngừng hoàn toàn việc sản xuất màn hình LCD vào cuối năm nay, trong khi Samsung Display có kế hoạch ngừng sản xuất màn hình LCD màn hình lớn trong năm nay.
"Các công ty sản xuất màn hình được ước tính sẽ chuyển 10% thành 15% nhân viên LCD để làm việc trên các tấm nền OLED. Từ cuối năm 2018 đến 2019, khoảng 5.000 công nhân LCD đã bị sa thải", ủy ban Kiểm soát & Chỉ dẫn Hệ thống Điện tử (ESIC) cho biết.
Các chuyên gia đang thúc giục ngành công nghiệp màn hình tăng cường các biện pháp ngăn chặn rò rỉ nhân sự cho các đối thủ nước ngoài và đào tạo nhân viên LCD tốt hơn để thích ứng với công nghệ OLED.
Báo cáo ESIC nhấn mạnh các biện pháp và chương trình hỗ trợ là cần thiết để đào tạo nhân viên LCD thích nghi tốt hơn với thị trường thế hệ tiếp theo.
"Cần phải có các chương trình đào tạo cho nhân viên hiển thị hiện tại để thích ứng với việc dừng sản xuất LCD," nó nói. "Cần phải có các chương trình đào tạo để phù hợp hơn với nhân viên phù hợp với thị trường OLED."
Công nghệ hiển thị đang phát triển, và nhu cầu bảo vệ công nghệ đã tăng lên khi Trung Quốc đã sẵn sàng tuyển dụng nhân viên bị sa thải.
Thiếu nhân sự cho công nghệ màn hình OLED và các chuyên gia đang kêu gọi các công ty màn hình đào tạo thêm các chuyên gia LCD để thích ứng với lĩnh vực OLED.
Theo ESIC, đã có sự thiếu hụt nhân sự cho khu vực sản xuất màn hình hiển thị chiếm thêm 835 người cần thiết, hoặc thiếu khoảng 5,5%. Các lĩnh vực nghiên cứu và phát triển đã được đấu tranh để tuyển dụng nhân sự.
Ủy ban đang thúc giục thiết lập một chương trình tuyển dụng trong lĩnh vực R & D để phát triển tốt hơn công nghệ hiển thị thế hệ tiếp theo.
"Cần phải nới lỏng các quy định và mở rộng miễn thuế cho các doanh nghiệp mới. Cần phải có những khoản đầu tư mạnh mẽ để tuyển dụng tốt hơn các chuyên gia quan trọng trong ngành công nghiệp màn hình", ESIC nói.
Theo Trend Force, công suất hiển thị của Hàn Quốc ở mức 28,4% vào năm 2019, nhưng dự kiến sẽ giảm 9,7% vào năm 2021. Tuy nhiên, Trung Quốc chiếm 41,1% trong năm 2019 dự kiến sẽ tăng công suất sản xuất lên 57,8% trong cùng kỳ.