Cook đã yêu cầu thay đổi, Apple cho biết trong hồ sơ, sau một cuộc bỏ phiếu của cổ đông về gói thanh toán của ông. Công ty cũng giảm số lượng cổ phiếu hạn chế mà Cook sẽ nhận được nếu ông nghỉ hưu trước năm 2026.
Vào năm 2022, Cook chỉ kiếm được dưới 83 triệu đô la tiền thưởng cổ phiếu, 12 triệu đô la tiền thưởng và 3 triệu đô la tiền lương. Anh ấy cũng nhận được các lợi ích bao gồm các khoản đóng góp cho kế hoạch hưu trí, an ninh, đi máy bay cá nhân và hơn 46.000 đô la tiền mặt trong kỳ nghỉ.
Ủy ban bồi thường của Apple cho biết họ đã thực hiện thay đổi này để đáp lại cuộc bỏ phiếu trả lương năm ngoái, trong đó 64% cổ đông chấp thuận khoản bồi thường của Cook, giảm từ 95% đã phê duyệt nó cho năm tài chính 2020 của Apple. Tuy nhiên, hội đồng quản trị của Apple vẫn ca ngợi màn trình diễn của Cook và cho biết họ tin tưởng vào các quyết định chiến lược dài hạn của CEO.
Bồi thường điều hành đã chịu áp lực ngày càng tăng từ các cổ đông tổ chức gần đây. Bộ phận Dịch vụ Cổ đông đã khuyến nghị các cổ đông của Apple bỏ phiếu chống lại gói thanh toán của Cook tại cuộc họp thường niên năm ngoái. Ủy ban bồi thường, bao gồm Art Levinson, Al Gore và Andrea Jung, cho biết họ đã liên hệ với các cổ đông tổ chức để đánh giá cảm nhận của họ về mức lương của Cook.
“Dựa trên những cuộc trò chuyện quan trọng này, chúng tôi đã thực hiện các thay đổi đối với quy mô và cấu trúc khoản bồi thường của Tim vào năm 2023,” ủy ban viết.
Nhiều thay đổi có thể có trong AppStore.
Ủy ban cho biết: “Cân nhắc đến quy mô, phạm vi và hiệu suất so sánh của Apple, Ủy ban Lương thưởng cũng dự định đặt mục tiêu lương thưởng hàng năm của ông Cook nằm trong khoảng từ 80 đến 90% so với nhóm ngang hàng chính của chúng tôi trong những năm tới”.
Đầu bếp được trả chủ yếu bằng đơn vị cổ phiếu hạn chế. Số lượng cổ phiếu thực tế của cổ phiếu Apple mà Cook trao tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty so với S&P 500. Cổ phiếu của Apple đã hoạt động đủ tốt để Cook thường trao số lượng tối đa.
Apple cho biết kể từ khi Cook đảm nhận vị trí CEO vào năm 2011, cổ phiếu Apple đã tăng 1.212% so với 290% của S&P 500.
Ngoài việc giảm tổng mục tiêu, 75% cổ phần của Cook sẽ được gắn với hiệu suất cổ phiếu của Apple vào năm 2023, thay vì 50%.
Apple đã công bố một khoản trợ cấp cổ phiếu cho Cook vào tháng 9 năm 2020 kéo dài đến năm 2025. Cook đã nhận được nó vào ngày đầu tiên của năm tài chính 2021 của Apple, bắt đầu vào cuối tháng 9. Khi được phê duyệt, khoản trợ cấp cổ phiếu của Cook sẽ mang lại cho ông 1 triệu cổ phiếu trị giá khoảng 114 triệu USD vào thời điểm đó nếu Apple đạt được tất cả các mục tiêu của mình.
Khoản trợ cấp cổ phiếu trước đây của Cook từ năm 2011 trị giá hơn 900 triệu đô la theo giá cổ phiếu tháng 9 năm 2020 của Apple.
Cook cho biết vào năm 2015 rằng ông dự định quyên góp tài sản của mình để làm từ thiện.