Theo kế hoạch, dự kiến, có khoảng 2.000 doanh nghiệp (DN) được chọn điều tra thuộc nhiều nhóm ngành, nghề sản xuất, kinh doanh như: Nông - lâm - ngư nghiệp; công nghiệp, xây dựng; thương mại, dịch vụ.
Về quy mô lao động, DN được điều tra thuộc nhiều loại: Dưới 100 lao động, từ 100 đến 300 lao động và trên 300 lao động. Các nội dung chính được tìm hiểu ở DN là quỹ tiền lương theo công việc hoặc chức danh, quỹ phụ cấp lương, quỹ tiền thưởng, chi phí tuyển dụng đào tạo...
Bên cạnh đó, cơ quan điều tra sẽ tìm hiểu mức tiền lương của một số chức danh, công việc của các chức danh quản lý tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, kế toán trưởng, trưởng - phó phòng ban, lao động chuyên môn nghiệp vụ.
Dự kiến, 18 địa bàn sẽ được đồng loạt điều tra đợt này gồm: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Long An, Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Thanh Hóa, Nghệ An, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Đắk Lắk, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Cần Thơ. Thời gian tiến hành điều tra từ ngày 1/4/2022.
Về tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu vùng, cuộc điều tra nhằm tìm hiểu việc doanh nghiệp đã điều chỉnh lương ra sao trong quý I/2022, khi tiền lương tối thiểu vùng trong năm 2021 không thay đổi. Cơ quan quản lý sẽ thống kê mức lương thấp nhất thực trả cho người lao động tại 4 vùng lương trong cả nước; quỹ tiền lương theo công việc hoặc chức danh, tiền lương làm thêm giờ; số giờ làm việc trung bình của người lao động; lương, thưởng, các khoản phúc lợi, chi tiêu, nhà ở, tiền ăn ca, quỹ đào tạo, quỹ công đoàn...
Được biết, trong năm 2020 và 2021, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên Chính phủ quyết định không điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, cụ thể: Vùng 1 là 4,42 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,92 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,43 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,07 triệu đồng/tháng.