Tại nhà máy của Samsung Việt Nam (SEV), có một bộ phận với tổng nhân lực chỉ 91 thành viên nhưng mang sứ mệnh là đội ngũ tiên phong trong việc xây dựng và vận hành nhà máy một cách thông minh nhất: Bộ phận Tự động hóa.
Từ tầm nhìn…
Với tầm nhìn về việc tự động hóa sẽ trở thành một trong những thành phần tối quan trọng trong các nhà máy sản xuất công nghiệp tương lai, thêm vào đó là chiến lược về nhà máy thông minh (Smart Factory) của ban lãnh đạo công ty, vào tháng 1 năm 2014, bộ phận Tự động hóa nhà máy SEV được thành lập với tổng nhân lực ban đầu là 61 thành viên. Hiện tại, con số này là 91 thành viên chia thành 4 bộ phận nhỏ phục vụ các mục tiêu: Nhận chuyển giao công nghệ, máy móc từ công ty mẹ; Hỗ trợ các phân xưởng sản xuất hiện thực hóa các ý tưởng cải tiến thành các dự án thực tế nâng cao năng suất lao động; Nâng cao năng lực về tự động hóa cho các kỹ sư/kỹ thuật viên Việt Nam.
…Đến chiến lược
Với sứ mệnh “Smart factory nghĩa là biến tất cả các công đoạn sản xuất trong nhà máy lớn như SEV đều mang yếu tố thông minh”, Bộ phận Tự động hóa đã đưa ra chiến lược tuyển chọn và đào tạo nhân lực để đảm bảo vận hành được nhà máy một cách thông minh nhất với đội ngũ nhân lực hiệu quả nhất.
Trước sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, các thiết bị điều khiển quá trình tự động hóa đang ngày càng thông minh hơn, không chỉ có khả năng thực hiện theo những gì đã được lập trình sẵn mà còn có thể tính toán đưa ra những hành động điều khiển mang tính dự đoán rất cao và để tạo ra được những sản phẩm mang tính trí tuệ cao. Điều đó đòi hỏi nguồn nhân lực của bộ phận Tự động hóa cũng phải là nguồn nhân lực chất lượng cao. Vì vậy, bộ phận chú trọng từ yếu tố tuyển dụng đầu vào đến đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên trong quá trình làm việc. Các nhân viên được tuyển dụng về bộ phận là sinh viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Tự động hóa, Cơ khí, Cơ – điện tử, Công nghệ thông tin của các trường Đại học đào tạo về kỹ thuật.
Sau khi được tuyển chọn, tùy thuộc vào chuyên ngành đã học mà nhân viên mới sẽ được bố trí tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn về cả lý thuyết lẫn thực hành do các nhân lực chủ chốt của bộ phận trực tiếp hướng dẫn. Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo, nhân viên mới có thể chủ động tìm dự án và triển khai nếu dự án đó mang lại hiệu quả cho công ty.
Trong dự án đầu tay, bộ phận sẽ tiếp tục cử các nhân viên kinh nghiệm làm cố vấn hỗ trợ nhân viên mới cho đến khi có thể thực hiện các dự án độc lập. Trong suốt quá trình làm việc, các nhân viên liên tục được tham gia các khóa đào tạo trong lĩnh vực tự động hóa do bộ phận Đào tạo Công nghệ cao Samsung (SATTI) tổ chức. Ngoài ra, Bộ phận cũng kết hợp với bộ phận SATTI để mở các lớp đào tạo về kỹ thuật nằm ngay trong nhà máy nhằm mục đích phổ cập các kỹ năng tự động hóa cơ bản đến tất cả những người phụ trách thiết bị ở các bộ phận trong nhà máy, từ đó giúp đẩy nhanh việc biến các công đoạn sản xuất thành công đoạn thông minh.
Thành quả về mặt con người và công việc
Trình độ, kỹ năng của các thành viên Bộ phận Tự động hóa không những đã được minh chứng thông qua các sản phẩm là các rô-bốt trên dây chuyền, rô-bốt tự hành (AGV), máy LCiA,… đang vận hành ngày đêm ở các công đoạn tại các xưởng sản xuất mà còn được thể hiện thông qua các giải thưởng đã đạt được ở các cuộc thi tay nghề ở quy mô, cấp độ khác nhau. Trong đó phải kể đến các giải Vàng, Bạc, Đồng ở các cuộc thi Tay nghề kỹ thuật do Samsung toàn cầu tổ chức. Gần đây nhất, tại Cuộc thi Tay nghề Samsung Việt Nam 2022 lần đầu tiên tổ chức dành cho 6 pháp nhân sản xuất của Samsung Việt Nam, giải Vàng của cả hai kỹ năng trong cuộc thi này (Kỹ năng Tự động hóa, Kỹ năng Thiết kế Jig) đều thuộc về thành viên của Bộ phận Tư động hóa nhà máy SEV.
Nhờ sự dẫn dắt khéo léo của các cấp quản lý và nỗ lực của từng cá nhân tài năng, bộ phận Tự động hóa mỗi năm hoàn thành hàng trăm dự án, lắp đặt hàng trăm máy móc bao gồm rô-bốt, AGV, LCiA,… vào dây chuyền sản xuất. Chỉ tính riêng năm 2022, bộ phận đã giúp Công ty tiết kiệm khoảng 11 triệu USD.
Nhận thức được tầm quan trọng của tự động hóa là yếu tố tiên quyết đối với việc xây dựng và vận hành nhà máy thông minh, từng thành viên của bộ phận đã và đang chủ động nâng cao năng lực mỗi ngày nhằm thực hiện được sứ mệnh tự động hóa tất cả công đoạn trong sản xuất, vì một Samsung thông minh, phát triển, đổi mới và sáng tạo.