Động thái này đã bị trì hoãn hơn một tháng do phiên tòa xét xử liên quan đến người thừa kế quyền sở hữu của tập đoàn Lee Jae-Yong. Vào ngày 16 tháng 1 vừa qua, doanh nghiệp kinh doanh hàng đầu của đất nước đã thông báo cho giám đốc điều hành của một số chi nhánh về việc hợp đồng của họ sẽ không tiếp tục được gia hạn, nguồn tin cho biết. Vì đây là thủ tục sơ bộ thông thường trước khi nhóm công bố các kế hoạch bổ nhiệm mới, nguồn tin cho biết họ đã chỉ ra rằng việc cải tổ sắp xảy ra.
Theo truyền thống, Samsung thường tiến hành cải tổ hàng năm và luân chuyển các giám đốc điều hành trong tuần đầu tiên của tháng 12. Tuy nhiên, việc này đã không thực hiện vào năm 2019. Các quan chức ngành công nghiệp cho biết điều này là do lãnh đạo Samsung, ông Lee Jae-Yong đang phải đối mặt với một phiên điều trần mới vì liên quan đến vụ bê bối tham nhũng lớn mà chưa được xử lý có liên quan đến cựu tổng thống Hàn Quốc, Park Geun-hye.
Một quan chức của Samsung từ chối cung cấp thông tin chi tiết về cải tổ nhân sự, nhưng cho biết tập đoàn sẽ thông báo thay đổi lãnh đạo sớm nhất là trong tuần này.
"
Tập đoàn có thể sẽ tiến hành cải tổ quản lý sớm nhất là vào tuần này, trước khi bắt đầu Seollal (còn gọi là Tết Nguyên đán), nhưng chúng tôi không thể xác nhận các chi tiết hiện tại", quan chức này nói.
Samsung đã bị chỉ trích nặng nề vì liên quan đến nhiều vụ bê bối khác nhau, bao gồm cáo buộc hối lộ các nhân vật chính trị và phá hoại các hoạt động của công đoàn. Tập đoàn đã cố gắng làm việc để cải thiện tính minh bạch của hãng.
Đầu tháng này, Samsung đã ra mắt một ủy ban tuân thủ sẽ giám sát việc tuân thủ pháp luật. Đứng đầu là cựu Tư pháp Tòa án Tối cao Kim Ji-hyung, ủy ban gồm bảy thành viên đã được đảm bảo quyền lực và quyền tự chủ và sẽ xem xét mọi vấn đề trong nhóm, từ tham nhũng, buôn bán không công bằng và các vấn đề lao động cho đến kế nhiệm quản lý.
Sau khi ủy ban được thành lập, giám đốc điều hành của Samsung Electronics đã ký một thỏa thuận tuân thủ luật pháp và các nguyên tắc của công ty và báo cáo các vi phạm pháp luật với công ty.
Do phạm vi hoạt động khá rộng của Tập đoàn, việc cải tổ dự kiến sẽ tập trung vào sự thay đổi thế hệ và thay thế mọi người trong các vị trí chủ chốt theo hệ thống thưởng và phạt. Tuy nhiên, do các phiên điều trần đang diễn ra liên quan đến Lee và các giám đốc điều hành khác, cùng những bất ổn trong kinh doanh xuất phát từ cuộc chiến thương mại giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc, Samsung dự kiến sẽ chọn sự ổn định thay vì thay đổi mạnh mẽ.
Trong bối cảnh đó, các vị trí quan trọng tại Samsung Electronics, các chi nhánh cốt lõi của tập đoàn và nhà sản xuất điện tử lớn nhất thế giới, có thể sẽ không thay đổi. Đó là ông Kim Ki-nam, phó chủ tịch và CEO của doanh nghiệp chip nhớ; Kim Hyun-suk, chủ tịch và CEO của ngành điện tử tiêu dùng; và Koh Dong Jin, chủ tịch và CEO của các sản phẩm di động.
Tuy nhiên, một sự thay đổi dự kiến sẽ xảy ra tại các chi nhánh tài chính, với báo cáo phương tiện truyền thông địa phương rằng Giám đốc điều hành Bảo hiểm nhân thọ Samsung Hyun Sung-chul và Giám đốc điều hành Thẻ Samsung, Won Gee-chan đã quyết định nghỉ hưu.
Sau khi chia sẻ lại các bài đăng hàng đầu, Tập đoàn Samsung dự kiến sẽ công bố những thay đổi nhân sự hơn nữa giữa các giám đốc điều hành cấp thấp hơn và kế hoạch tái cấu trúc tổ chức.
Ngoài ra, nhóm cần phải chỉ định một chủ tịch hội đồng quản trị để thay thế Lee Sang-hoon, người đã bị kết án 18 tháng tù vào tháng 12 năm 2019 vì vi phạm luật liên quan đến công đoàn trong khi làm giám đốc tài chính tại Samsung Electronics.