Apple đang trì hoãn chi tiền thưởng cho một số nhân viên của mình, theo một báo cáo mới trên Bloomberg.
Theo báo cáo này, một số khoản thưởng cho các nhóm đã có lịch trình hai lần một năm với các khoản tiền thưởng vào tháng 4 và tháng 10, nhưng bây giờ họ sẽ nhận được toàn bộ số tiền vào mùa thu. Theo báo cáo, Apple cũng đang theo dõi chặt chẽ hơn ngân sách du lịch và để trống một số vị trí chưa được lấp đầy.
Sự thay đổi này là ví dụ mới nhất cho thấy Apple đang cắt giảm chi phí và theo dõi chặt chẽ chi phí của công ty, vì các đối thủ cạnh tranh như Google, Meta và Amazon trải qua quá trình sa thải nhân viên trong giai đoạn khó khăn của ngành công nghệ.
Apple đã không sa thải nhân viên, nhưng họ đã làm chậm lại đáng kể việc tuyển dụng ở nhiều bộ phận bên ngoài bộ phận kỹ thuật.
“Chúng tôi đầu tư dài hạn và chúng tôi điều hành công ty trong dài hạn. Và vì vậy, nếu bạn nhìn vào những gì chúng tôi đang làm, chúng tôi cũng nhận ra môi trường mà chúng tôi đang ở rất khó khăn. Và vì vậy chúng tôi đang cắt giảm chi phí. Chúng tôi đang cắt giảm tuyển dụng. Chúng tôi đang rất thận trọng và cân nhắc về những người mà chúng tôi thuê. Và vì vậy, một số khu vực trong công ty hoàn toàn không tuyển dụng,” CEO Tim Cook cho biết vào tháng Hai vừa qua.
“Những người khác đang tuyển dụng chủ yếu liên quan đến kỹ thuật. Và vì vậy chúng tôi đang thận trọng và cân nhắc. Nếu bạn nhìn vào hướng dẫn opex của chúng tôi trong quý trước, hoặc những gì chúng tôi đã nói rằng chúng tôi sẽ thực hiện trong quý này, thì chúng tôi đã kiếm được nửa tỷ đô la dưới mức đó. Và vì vậy chúng tôi đang vắt kiệt chi phí,” anh ấy tiếp tục.
Tháng trước, Apple đã công bố thu nhập quý tháng 12 thấp hơn khoảng 5% so với năm 2021, đây là lần giảm doanh thu hàng năm đầu tiên kể từ năm 2019.
Một đại diện của Apple đã từ chối bình luận về nội dung này.