Tại buổi lễ trao tặng bằng khen, Phó Chủ tịch VCCI ông Hoàng Quang Phòng đánh giá cao những đóng góp của các Hiệp hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam cùng các hiệp hội khác trong việc sát cánh cùng VCCI xây dựng, tuyên truyền và thực thi chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động 2019 vừa qua.
Đã có 7 Hiệp Hội được trao tặng bằng khen gồm: Hiệp Hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam; Hiệp hội Dệt May; Hiệp hội Thủy sản, Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản...
Cũng trong buổi Lễ trao bằng khen, VCCI công bố thành lập Tổ công tác về quan hệ lao động gồm VCCI và đại diện các Hiệp hội Doanh nghiệp, các chuyên gia trong lĩnh vực lao động, quan hệ lao động. Phó Chủ tịch VCCI là Tổ Trưởng Tổ công tác.
“Nhiệm vụ của Tổ công tác là tham gia vào quá trình góp ý, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật sao cho những văn bản được ban hành phản ánh được ‘tiếng nói, hơi thở của doanh nghiệp’” – Bà Đỗ Thị Thúy Hương đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam phát biểu.
Hiệp hội Doanh nghiệp Điện tử Việt Nam nhận bằng khen
Doanh nghiệp là nhân tố chính của nền kinh tế. Việc xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật như Bộ luật, Nghị định, Thông tư phù hợp với sự phát triển của các doanh nghiệp cũng chính là động lực tạo nên sự tăng trưởng của nền kinh tế xã hội Việt Nam, sự giàu mạnh của quốc gia.
Trước những yêu cầu cấp thiết hiện nay của quá trình đổi mới kinh tế, việc thành lập tổ công tác tạo nên sự gắn kết chặt chẽ và hiệu quả hơn. Bởi lẽ, chỉ tính riêng năm 2020 sẽ có khoảng khoảng 60 văn bản được ban hành về triển khai Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua năm 2019. Và trước đó, ở nước ta tình trạng ban hành các văn bản chưa sát với thực tế để sau đó chỉnh sửa, bổ sung tùy tiện bất cứ lúc nào vẫn còn khá phổ biến.