Theo báo cáo tài chính quý 4 của năm tài khóa 2024, Cisco cho biết việc cắt giảm nhân sự này là một phần trong kế hoạch tái cấu trúc nhằm "tái đầu tư vào các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng chính và nâng cao hiệu quả kinh doanh". Dự kiến, kế hoạch này sẽ tiêu tốn của Cisco khoảng một tỷ USD, trong đó 700-800 triệu USD sẽ được ghi nhận trong quý hiện tại, và phần còn lại sẽ được chuyển sang năm tài chính 2025.

 

Đây là đợt sa thải lớn thứ hai của Cisco trong năm nay, sau khi công ty đã giảm 5% lực lượng lao động vào tháng 2/2024, tương đương hơn 4.000 nhân viên. Với việc tiếp tục cắt giảm 7% hiện tại, tổng số nhân viên mất việc tại Cisco trong năm nay lên tới gần 10.000 người.

 

Mặc dù kết quả kinh doanh quý vừa qua của Cisco không quá tồi tệ, với doanh thu đạt 13,64 tỷ USD, vượt qua mức dự kiến 13,54 tỷ USD, nhưng vẫn giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận của công ty giảm mạnh 45%, từ 4 tỷ xuống còn 2,2 tỷ USD. Cổ phiếu của Cisco cũng đã giảm 10% trong năm, nhưng sau thông báo sa thải, cổ phiếu lại tăng 5,5% lên 47,92 USD.

 

Việc Cisco tham gia làn sóng cắt giảm nhân sự tiếp nối các động thái tương tự từ Intel và Dell. Đầu tháng 8, Intel đã giảm 15% lực lượng lao động, tương đương 17.500 nhân viên, trong khi Dell dự kiến sẽ cắt giảm 10%, tức 12.500 người. Các chuyên gia cho rằng, nguyên nhân của làn sóng sa thải này có thể liên quan đến sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo (AI), dẫn đến việc tái cơ cấu và tối ưu hóa chi phí vận hành.

 

Theo dữ liệu từ nền tảng Layoffs.fyi, từ đầu năm đến nay, khoảng 60.000 người trong ngành công nghệ đã mất việc. Các công ty như Tesla, Snap, Amazon, Google, TikTok, và Microsoft đều đang tìm cách tinh gọn bộ máy, tận dụng AI và tự động hóa, đồng thời loại bỏ những bộ phận truyền thống để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.