Tuy nhiên, các nhà quan sát cho rằng vì Lee không được Samsung tuyển dụng và chỉ giữ một chức danh tượng trưng, lệnh cấm sẽ không thay đổi được ban lãnh đạo cao nhất của tập đoàn.
Theo các báo cáo địa phương hôm thứ Tư, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo cho người đứng đầu trên thực tế của Tập đoàn Samsung về lệnh cấm tuyển dụng đối với anh ta và các thủ tục cần thiết để được chấp thuận cho tái triển khai.
Theo Đạo luật về trừng phạt nặng hơn đối với các tội kinh tế cụ thể, việc kết tội tham ô hoặc vi phạm tín nhiệm liên quan đến số tiền hơn 500 triệu won (451.232 đô la) sẽ ngăn cản một người vi phạm làm việc cho công ty có liên quan.
Samsung’s Lee đã bị xử với án phạt 1/2 năm tù giam vào ngày 18 tháng 1 vì đã đưa tổng số tiền hối lộ trị giá 8,68 tỷ won cho cựu Tổng thống Park Geun-hye và người thân tín của bà.
Hạn chế việc làm kéo dài 5 năm sau khi mãn hạn tù. Các hạn chế chỉ có thể được dỡ bỏ khi có sự chấp thuận của Bộ trưởng Tư pháp, nếu ông Lee nộp đơn xin. Tuy nhiên, hiệu quả của những hạn chế đối với Lee vẫn còn nhiều nghi vấn.
Người thừa kế đã từ chức hội đồng quản trị của Samsung vào năm 2019 và làm việc không lương kể từ đó. Một người trong ngành cho biết: “Tình trạng việc làm của Lee không khiến anh ấy bị hạn chế. Mặc dù vậy, những hạn chế sẽ khiến Lee khó có thể tham gia vào việc quản lý Samsung khi anh ta đang ngồi tù.
Những người theo dõi ngành đã đặt nhiều kỳ vọng vào các khoản đầu tư mới của Samsung khi Lee vừa được thả ra sau 4 tuần bị cách ly trong tù. Nếu bất kỳ thông báo đầu tư nào được đưa ra, đó sẽ được coi là quyết định của Lee khi ra khỏi tù.
Solidary for Economic Reform, một nhóm công dân ở đây, đã lập luận trong một tuyên bố vào ngày 9 tháng 2 rằng Lee nên từ chức phó chủ tịch phù hợp với hành vi tội phạm kinh tế và với các hạn chế việc làm.
Trong một trường hợp nổi tiếng gần đây, Chủ tịch Tập đoàn Hanwha Kim Seung-youn sẽ được tự do trở lại phòng họp của Hanwha khi các hạn chế 5 năm áp dụng đối với ông sẽ được dỡ bỏ vào thứ Năm. Năm 2014, Kim bị kết án ba năm tù giam, 5 năm tù treo vì vi phạm tín nhiệm.
Ông đã phải từ chức giám đốc đại diện tại bảy chi nhánh, bao gồm cả công ty cổ phần Hanwha Corp. Trong trường hợp của Kim, lệnh cấm tuyển dụng cũng dựa trên Đạo luật về quản lý an toàn súng, kiếm, chất nổ, v.v. và Đạo luật khung về ngành xây dựng.