Sự lan rộng của COVID-19 dự kiến ​​sẽ tác động đến cuộc cải tổ điều hành cuối năm sắp tới tại các tập đoàn lớn của Hàn Quốc. Các tập đoàn này đang do dự trong việc thực hiện những thay đổi mạnh mẽ đối với cấu trúc công ty của họ vào thời điểm không chắc chắn trong lúc này.

 

Hyundai Department Store Group, Hyundai Heavy Industries Group, LG Group và Lotte Group dự kiến ​​sẽ tiến hành một cuộc cải tổ điều hành trong những ngày tới. Theo những người trong ngành, Tập đoàn LG dự kiến ​​sẽ duy trì các cuộc hẹn điều hành hiện tại, vào thứ Năm tuần này, Tập đoàn Lotte cũng thế.

 

Samsung, Hyundai Motor Group và SK Group vẫn chưa chốt ngày nhưng những người theo dõi ngành dự kiến ​​sẽ có sự thay đổi nhân sự vào đầu tháng 12 năm nay.

 

Các cuộc bổ nhiệm năm nay theo sau sự thay đổi thế hệ lãnh đạo với Phó Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong nắm quyền lãnh đạo tập đoàn sau khi cha ông Lee Kun-hee qua đời vào đầu tháng này cũng như Chủ tịch Tập đoàn Hyundai Motor Chung Euisun tiến hành cuộc cải tổ điều hành đầu tiên của mình, sau khi tiếp quản vị trí cao nhất.

 

Có những biến số lớn làm gia tăng bất ổn, đặc biệt là đại dịch COVID-19, cuộc bầu cử tổng thống Hoa Kỳ và xung đột leo thang giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc. Do hoàn cảnh, nhiều chuyên gia tin rằng các công ty sẽ có cách tiếp cận thận trọng hơn đối với những thay đổi.

 

Một quan chức trong ngành cho biết: “Để giảm thiểu rủi ro trong những thời điểm không chắc chắn, các tập đoàn dự kiến ​​sẽ tiến hành thay đổi nhân sự hạn chế nhưng đồng thời có nhiệm vụ mang lại sự thay đổi thế hệ giữa các giám đốc điều hành”.

 

"Các doanh nhân trẻ có đầu óc dự kiến ​​sẽ được bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt ở hầu hết các công ty trong đợt cải tổ sắp tới."

 

Mọi con mắt đang đổ dồn về việc liệu Samsung Electronics có thực hiện bất kỳ thay đổi nào đối với cơ cấu điều hành ba cấp cao nhất hiện nay do Phó Chủ tịch bộ phận DS Kim Ki-nam đứng đầu hay không; Giám đốc điều hành và Chủ tịch bộ phận IM Ko Dong-jin; và Giám đốc điều hành bộ phận CE và Chủ tịch Kim Hyun-suk. Do những bất ổn xung quanh các vấn đề pháp lý của Phó Chủ tịch Lee Jae-yong và COVID-19, nhiều người tin rằng gã khổng lồ điện tử có thể sẽ thực hiện cách tiếp cận an toàn và ổn định.

 

"Phó chủ tịch của Samsung Electronics sẽ không được thăng chức chủ tịch trong năm nay sau khi cha ông ấy qua đời gần đây và ba vị trí điều hành hàng đầu có thể sẽ được duy trì trong quá trình cải tổ", một quan chức cấp cao trong ngành nói với báo giới.

 

Tập đoàn LG cũng sẽ tập trung vào việc giữ ổn định mặc dù công ty con chính là LG Electronics đã ghi nhận thu nhập tốt nhất cho đến nay trong bối cảnh đại dịch COVID-19.

 

Các quan chức cấp phó chủ tịch dự kiến ​​sẽ duy trì vị trí của họ bao gồm Phó Chủ tịch LG Kwon Young-soo, Phó Chủ tịch LG Chem Shin Hak-cheol, Phó Chủ tịch LG Gia dụng và Chăm sóc sức khỏe Cha Suk-yong, và Phó Chủ tịch LG Uplus Ha Hyun-hoi . Cuộc cải tổ nhân sự dự kiến ​​sẽ được tổ chức trong tuần này.

 

Rất khó có khả năng Giám đốc điều hành SK Holdings Jang Dong-hyun, Giám đốc điều hành SK Innovation Kim Jun và Giám đốc điều hành SK Telecom Park Jung-ho bị thay đổi vì tất cả đều được bổ nhiệm vào năm nay. Giám đốc điều hành SK Hynix Lee Seok-hee cũng đã được bổ nhiệm vào năm ngoái và dự kiến ​​sẽ tiếp tục giữ chức vụ của mình khi ông lãnh đạo thương vụ mua lại mảng kinh doanh NAND của Intel gần đây và vì vẫn còn những vấn đề xung quanh cần được giải quyết.

 

Chủ tịch SK Group đã kêu gọi thực hiện tốt hơn cấu trúc quản lý môi trường, xã hội và quản trị (ESG) và những người theo dõi ngành tin rằng điều này sẽ được phản ánh trong những thay đổi nhân sự sắp tới.

 

Vào tháng tới, Hyundai Motor Group dự kiến ​​sẽ tiến hành bổ nhiệm các nhân viên từ cấp giám đốc điều hành trở xuống. Đây là lần cải tổ nhân sự đầu tiên của Chủ tịch Chung Euisun kể từ khi ông nắm quyền lãnh đạo nhà sản xuất ô tô hàng đầu của Hàn Quốc và nhiều người tin rằng ông sẽ tận dụng cơ hội để củng cố lĩnh vực di động trong tương lai của tập đoàn với các giám đốc trẻ phù hợp với tầm nhìn của chủ tịch.

 

Tập đoàn Lotte dự kiến ​​sẽ tiến hành những thay đổi nhân sự mạnh mẽ nhất trong số 5 tập đoàn hàng đầu do tập đoàn này chịu thiệt hại nặng nề nhất từ ​​đại dịch kể từ khi thành lập. Tập đoàn thường tổ chức các đợt cải tổ nhân sự cuối năm vào cuối tháng 12, nhưng những đợt cải tổ này đã được tiến hành một tháng, cho thấy ý muốn của Chủ tịch Lotte Shin Dong-bin trong việc nhanh chóng thay đổi ban lãnh đạo hiện tại với những bộ óc sáng tạo để phục hồi tốt hơn sau khủng hoảng.

 

Vào tháng 8, Tập đoàn Lotte đã tiến hành một cuộc thay đổi nhân sự bất ngờ, loại bỏ vị trí thứ 2 là cựu Phó Chủ tịch Tập đoàn Lotte Hwang Kag-gyu và thay thế ông bằng Giám đốc điều hành Lotte Hi-Mart Lee Dong-woo sau cuộc bỏ phiếu của hội đồng quản trị.

 

Shin đang thúc đẩy mang lại một môi trường làm việc mới với cấu trúc công ty để củng cố hoạt động kinh doanh thương mại của mình, khi tập đoàn này gặp khó khăn trong lĩnh vực kinh doanh hóa chất và bán lẻ trong năm nay.

 

Một quan chức của Lotte Group cho biết: “Cuộc cải tổ điều hành đã được đẩy mạnh một tháng vì COVID-19 đã tác động đến công ty”. "Có thông tin cho rằng tập đoàn dự kiến ​​quyết định thay đổi nhân sự trong tuần này, nhưng chúng tôi không biết cụ thể vì ban giám đốc không chia sẻ thông tin với chúng tôi".