Tập đoàn công nghệ Meta Platforms đang lên kế hoạch triển khai đợt sa thải lớn đầu tiên trong năm 2026 vào ngày 20/5, với khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu – tương đương gần 8.000 nhân viên – theo các nguồn tin của Reuters. Các đợt cắt giảm bổ sung dự kiến sẽ tiếp tục diễn ra trong nửa cuối năm, dù thời điểm và quy mô cụ thể chưa được xác định.
Động thái này nằm trong kế hoạch tái cấu trúc lớn của Meta khi công ty tăng tốc đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm số tầng quản lý. CEO Mark Zuckerberg đang thúc đẩy chiến lược chuyển đổi sâu rộng, với mục tiêu xây dựng tổ chức tinh gọn hơn, tận dụng các công cụ AI để tự động hóa nhiều công việc.
Nguồn tin cho biết đây sẽ là đợt cắt giảm lớn nhất của Meta kể từ chương trình “năm hiệu quả” giai đoạn 2022–2023, khi công ty đã loại bỏ khoảng 21.000 vị trí việc làm. Tuy nhiên, khác với giai đoạn trước, Meta hiện đang có nền tảng tài chính vững chắc hơn, với doanh thu vượt 200 tỷ USD và lợi nhuận khoảng 60 tỷ USD trong năm gần nhất, bất chấp chi tiêu lớn cho AI.
Song song với kế hoạch cắt giảm nhân sự, Meta cũng đang tái cấu trúc nội bộ nhằm tập trung vào AI. Công ty đã thành lập nhóm “Applied AI” mới, chuyển các kỹ sư từ nhiều bộ phận sang phát triển các tác nhân AI có khả năng tự động thực hiện nhiệm vụ phức tạp, đồng thời mở thêm đơn vị “Meta Small Business” để sắp xếp lại nhân sự.
Các nguồn tin cũng cho biết kế hoạch sa thải có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào tốc độ phát triển công nghệ AI. Trước đó, Reuters từng đưa tin Meta có thể cắt giảm tới 20% lực lượng lao động nhằm bù đắp chi phí đầu tư AI ngày càng tăng.
Xu hướng này phản ánh làn sóng chung trong ngành công nghệ, khi nhiều doanh nghiệp như Amazon hay Block cũng tiến hành cắt giảm nhân sự và tái cấu trúc nhằm tận dụng hiệu quả của AI. Theo trang theo dõi Layoffs.fyi, hơn 73.000 nhân viên công nghệ đã mất việc trên toàn cầu từ đầu năm 2026 đến nay.
Việc Meta tiếp tục cắt giảm nhân sự trong khi tăng mạnh đầu tư AI cho thấy ngành công nghệ đang bước vào giai đoạn chuyển dịch mới, nơi tự động hóa và trí tuệ nhân tạo ngày càng đóng vai trò trung tâm trong chiến lược phát triển của các tập đoàn công nghệ lớn.