Công đoàn lao động Samsung Electronics cho biết hôm qua, thứ Ba (13/8) rằng, họ sẽ phát động cuộc đình công kéo dài bốn ngày từ Ngày Giải phóng trong tuần này, gia tăng áp lực lên yêu cầu tăng lương và tiền thưởng bổ sung của họ.
Công đoàn Samsung Electronics Quốc gia, công đoàn lao động lớn nhất của gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc, đã công bố kế hoạch tổ chức cuộc đình công vào ngày 15-18 tháng 8, yêu cầu các thành viên đình công từ chối làm việc vào Ngày Giải phóng vào thứ Năm (15/8) và làm việc theo ca cho đến Chủ Nhật tuần này.
Công đoàn và ban quản lý đã tổ chức nhiều vòng đàm phán kể từ tháng 1, nhưng không thể thu hẹp bất đồng về tỷ lệ tăng lương, hệ thống nghỉ phép và tiền thưởng.
NSEU, đại diện cho 31.000 công nhân, hay khoảng 24 phần trăm trong số 125.000 lực lượng lao động của Samsung Electronics, đã tiến hành cuộc đình công toàn diện kể từ ngày 8 tháng 7.
Đầu tháng này, những công nhân trong công đoàn đã trở lại làm việc sau cuộc đình công kéo dài 25 ngày và tuyên bố sẽ chuyển sang "kế hoạch dài hạn" bao gồm việc tổ chức các cuộc đình công "bùng nổ".
Công đoàn đang yêu cầu tăng lương cơ bản 5,6 phần trăm cho tất cả các thành viên, đảm bảo một ngày nghỉ vào ngày thành lập công đoàn và bồi thường cho những tổn thất kinh tế do cuộc đình công gây ra.
Samsung Electronics đã đề nghị tăng lương 5,1 phần trăm trong khi nhấn mạnh cam kết xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi với công đoàn lao động.