Trong một tuyên bố, Samsung Electronics cho biết công ty vữa thăng cấp 162 giám đốc điều hành trong đó có 14 giám đốc điều hành cấp cao đã tăng lên cấp bậc phó chủ tịch điều hành cấp cao.
Số lượng giám đốc điều hành được thăng chức tăng so với cải tổ năm 2018 trong đó 158 người leo lên hàng ngũ lãnh đạo cấp cao, nhưng ít hơn 59 so với thay đổi nhân sự năm 2017 đã được bổ nhiệm là 221.
Samsung nhấn mạnh việc công ty đã tăng thêm tín nhiệm cho nhiều tài năng trẻ. "Thông qua cải tổ, Samsung đã thúc đẩy các nhà lãnh đạo trẻ đầy tiềm năng và đạt được hiệu quả kinh doanh xuất sắc trong nỗ lực tăng nhóm ứng viên CEO tương lai của chúng tôi", thông cáo báo chí của Samsung cho biết.
Trọng tâm chính là làm thế nào những giám đốc điều hành trẻ tuổi này có thể giúp công ty công nghệ hàng đầu của Hàn quốc này giữ được đà tăng trưởng trong bối cảnh những thách thức ngày càng tăng bởi vì công ty buộc phải cạnh tranh tốt hơn với các đối thủ Trung Quốc ngày càng gia tăng và thu hẹp khoảng cách với F.A.N.G. (Facebook, Amazon, Netflix và Google) các công ty trong cuộc đua phát triển "thế hệ tiếp theo".
Tuyên bố nói thêm các giám đốc điều hành trẻ mới được thăng chức chủ yếu là từ các doanh nghiệp cốt lõi của công ty, một minh chứng cho sự sẵn sàng hỗ trợ họ. Samsung là nhà cung cấp chip nhớ máy tính và TV lớn nhất thế giới.
Phó chủ tịch điều hành cấp cao trẻ nhất là Choi Won-joon. Người đàn ông 50 tuổi này đã dẫn dắt đội ngũ R & D hàng đầu của Samsung trong bộ phận truyền thông di động và giúp công ty trở thành nhà sản xuất thiết bị đầu tiên trên thế giới thương mại hóa điện thoại thông minh hỗ trợ mạng 5G vào năm 2019. Thêm vào đó, Choi Yong-hoon, một chuyên gia công nghệ màn hình và đèn LED nhóm phát triển, trở thành phó chủ tịch điều hành cấp cao mới của bộ phận hiển thị hình ảnh của công ty, giám sát việc kinh doanh TV. Các quan chức Samsung cho biết những quảng cáo này được định vị lý tưởng để hiểu xu hướng thế hệ tiếp theo và các giả định thách thức. Ngoài ra, họ là những người học nhanh và giỏi về công nghệ.
Samsung bổ nhiệm chín giám đốc điều hành ở nước ngoài và có cả nữ lãnh đạo.
Pranav Mistry, giám đốc trưởng nhóm nghiên cứu Samsung của America Research, người hoàn toàn xử lý các chiến lược của Samsung trong việc khám phá các động cơ tăng trưởng tiếp theo của công ty, đã được chuyển lên làm phó chủ tịch cấp cao nhờ đóng góp của ông để giúp Samsung có được bàn tay tốt hơn vào thứ năm công nghệ thế hệ (5G) và trí tuệ nhân tạo (AI). Mathieu Apotheker trở thành phó chủ tịch mới về quản lý kinh doanh và hỗ trợ của Samsung Electronics. "Mistry đã đóng góp cho Samsung để bảo đảm các công nghệ cốt lõi cho robot và thúc đẩy phát triển dịch vụ dựa trên công nghệ AI. Apotheker là một chuyên gia M & A dày dạn và đóng góp cho công ty bằng cách đánh giá các thương vụ có thể có của các công ty chuyên về công nghệ mới nổi như 5G và AI", Công ty cho biết.
Ahn Soo-jin trở thành nữ phó chủ tịch cấp cao đầu tiên của doanh nghiệp bán dẫn. Ahn là một trong hai nữ giám đốc điều hành được đề bạt vào các vị trí phó chủ tịch cấp cao. SVP mới được quảng bá chịu trách nhiệm phát triển chip flash V-NAND thế hệ thứ sáu của hãng, có tốc độ truyền dữ liệu nhanh nhất trong ngành bằng cách sử dụng công nghệ bộ nhớ 3D để xếp các ô nhớ theo chiều dọc trong nhiều lớp.