Động thái của hội đồng quản trị Rivian cho thấy kế hoạch của Tesla dành cho Musk có thể trở thành mô hình cho các công ty muốn tăng trưởng nhanh. Gói lương của Rivian dành cho CEO RJ Scaringe có thể là một trong những gói lương giàu nhất trong lịch sử, tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu hiệu suất nào.
Rivian cho biết kế hoạch này sẽ giữ chân nhà sáng lập và giúp ông tập trung vào tăng trưởng và lợi nhuận khi nhà sản xuất ô tô – nổi tiếng với các mẫu SUV R1S và xe bán tải R1T – chuẩn bị ra mắt mẫu SUV R2 nhỏ hơn, giá rẻ hơn vào năm tới, sẽ cạnh tranh với mẫu crossover Model Y bán chạy nhất của Tesla.
Kế hoạch của Rivian thay thế một kế hoạch trước đó mà hội đồng cho rằng khó có khả năng đạt được, với kế hoạch mới có các mục tiêu thấp hơn về tăng trưởng cổ phiếu.
Việc loại bỏ các khoản tín dụng thuế xe điện quan trọng dự kiến sẽ làm giảm doanh số trong phần còn lại của năm nay. Rivian đã tăng cường cắt giảm chi phí và gần đây đã sa thải khoảng 600 nhân viên, tương đương 4,5% lực lượng lao động.
Cổ đông Tesla hôm thứ Năm đã phê duyệt gói lương kỷ lục 1 nghìn tỷ USD cho CEO Elon Musk dựa trên sự kết hợp giữa các mốc hoạt động và định giá trong 10 năm, sau khi hội đồng cho biết ông có thể rời đi nếu kế hoạch không được thông qua.
“Mặc dù Rivian có thể không sao chép trực tiếp, nhưng chắc chắn có những đặc điểm kiểu Elon Musk tương tự,” Yonat Assayag, đối tác tại công ty tư vấn lương thưởng ClearBridge Compensation Group, nói.
Ưu đãi này cho thấy các công ty khác đang noi theo mô hình Tesla trong việc gắn phần thưởng CEO khổng lồ với tiềm năng tăng trưởng thị trường lớn, bà nói, và bổ sung rằng một số công ty đã liên hệ với công ty của bà để tìm kiếm các thiết kế lương điều hành tương tự. “Không phải để đuổi kịp Musk, mà được truyền cảm hứng từ phần thưởng của Musk.”
Mặc dù các gói lương với mục tiêu tham vọng nghe có vẻ hấp dẫn, nhưng những cấu trúc như vậy không phải lúc nào cũng thành công cho lãnh đạo công ty, nhiều người trong số họ gặp khó khăn để đạt mục tiêu do chính sách thay đổi và gió ngược kinh tế qua nhiều năm, Amit Batish, giám đốc nghiên cứu tại công ty Equilar, nói.
KẾ HOẠCH ĐƯỢC SỬA ĐỔI
Theo kế hoạch mới, CEO Scaringe sẽ nhận quyền chọn mua tới 36,5 triệu cổ phiếu loại A của Rivian – nhiều hơn khoảng 16 triệu so với lần cấp trước – với giá thực hiện 15,22 USD/cổ phiếu, công ty cho biết trong hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ.
Phần thưởng sẽ được trao nếu Rivian đạt các mốc giá cổ phiếu giảm từ 40 USD đến 140 USD trong 10 năm, cũng như các mục tiêu thu nhập hoạt động và dòng tiền mới trong 7 năm tới. Công ty không cung cấp chi tiết về các mục tiêu đó.
Các mốc cổ phiếu giảm so với gói lương trước đó, được trao năm 2021, vốn gắn với giá cổ phiếu Rivian đạt 110-295 USD. Rivian đã hủy gói đó, nói rằng các mục tiêu gắn với lần cấp đó khó có khả năng đạt được.
Cổ phiếu Rivian đóng cửa ở mức 15,22 USD hôm thứ Năm.
Gói lương CEO Rivian gắn với giá cổ phiếu và mục tiêu tài chính
Gói mới bao gồm cổ phiếu trị giá khoảng 3% Rivian. Scaringe hiện sở hữu khoảng 2% công ty, Vitaly Golomb, đối tác quản lý tại Mavka Capital và là nhà đầu tư Rivian, người ủng hộ kế hoạch này, nói. “Vị trí ban đầu của RJ khiến gói này hợp lý hơn nhiều so với của Musk,” ông nói. Musk sở hữu khoảng 13% Tesla – dù quyền biểu quyết là 15% – với gói lương mới có thể tăng lên 25%.
Nếu Rivian đạt tất cả các mốc trong gói, ông sẽ nhận được tới 4,6 tỷ USD, bao gồm chi phí thực hiện quyền chọn, theo tính toán của Reuters, trong khi Rivian cho biết cổ đông sẽ nhận được giá trị 153 tỷ USD.
Hội đồng quản trị Rivian cũng tăng gấp đôi lương cơ bản của Scaringe lên 2 triệu USD, nói rằng các thay đổi được thực hiện với sự tham vấn của một công ty tư vấn lương thưởng độc lập và được thiết kế để gắn kết tốt hơn lương với lợi nhuận cổ đông.
Riêng biệt, Scaringe được cấp 1 triệu đơn vị phổ thông tại Mind Robotics – một công ty spin-off mới thành lập của Rivian với vốn bên ngoài đang phát triển công nghệ AI công nghiệp – mang lại cho ông tới 10% lợi ích kinh tế khi lợi nhuận của doanh nghiệp vượt một ngưỡng nhất định.
Scaringe sẽ làm chủ tịch hội đồng quản trị của Mind Robotics, và Rivian là cổ đông của công ty, theo thông báo đầu tuần này.