Tuần này, Google đã thông báo với các nhân viên trong "Hoạt động nhân sự" và các tổ chức đám mây rằng họ có kế hoạch cắt giảm nhân viên như một phần của quá trình tái tổ chức nội bộ.

 

Theo một bản ghi nhớ do giám đốc nhân sự Fiona Cicconi ban hành hôm thứ Ba, công ty sẽ cung cấp một chương trình nghỉ việc tự nguyện cho những nhân viên toàn thời gian làm việc tại Hoa Kỳ trong Hoạt động nhân sự, bộ phận quan hệ nhân sự của Google, bắt đầu từ đầu tháng 3.

 

Các đợt cắt giảm mới nhất diễn ra sau khi giám đốc tài chính Anat Ashkenazi cho biết một trong những ưu tiên hàng đầu của bà là thúc đẩy cắt giảm chi phí nhiều hơn khi Google mở rộng chi tiêu cho cơ sở hạ tầng AI vào năm 2025. Sau khi công ty báo cáo doanh thu không đạt kỳ vọng trong quý IV vào ngày 3 tháng 2, Ashkenazi cho biết Google có nhu cầu lớn đối với các sản phẩm AI và rằng họ "kết thúc năm với nhu cầu cao hơn năng lực sẵn có của chúng tôi".

 

Theo bản ghi nhớ, là một phần của quá trình mua lại nhân sự, những nhân viên cấp độ 4 và cấp độ 5 có thể được hưởng trợ cấp thôi việc là 14 tuần lương và thêm một tuần cho mỗi năm làm việc đầy đủ. Những người này được coi là nhân viên cấp trung đến cấp cao.

 

Riêng công ty cũng đã cắt giảm một số nhóm trong đơn vị đám mây của mình, chủ yếu ảnh hưởng đến nhân viên hỗ trợ hoạt động, theo các nguồn tin và bản ghi nhớ nội bộ riêng biệt. Một số động thái đó bao gồm việc chuyển các vai trò sang các quốc gia khác.

 

Công ty đã xác nhận những thay đổi này và cho biết việc tổ chức lại là một phần của quá trình kinh doanh thông thường. Người phát ngôn của Google, Brandon Asberry cho biết trong một tuyên bố: "Các nhóm của chúng tôi đã tiếp tục thực hiện các thay đổi để hoạt động hiệu quả hơn, loại bỏ các lớp và đảm bảo chúng được thiết lập để thành công lâu dài". "Công việc này đang được tiến hành khi chúng tôi tiếp tục đầu tư vào các ưu tiên lớn nhất của công ty và các cơ hội quan trọng sắp tới".

 

Vào tháng 1, các giám đốc điều hành của Google cho biết họ sẽ cung cấp các khoản mua lại cho các nhân viên có trụ sở tại Hoa Kỳ trong đơn vị "Nền tảng và Thiết bị" của công ty trước khi cắt giảm dự kiến. Đơn vị đó có hơn 25.000 nhân viên toàn thời gian làm việc trên Android, Chrome, ChromeOS, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit và Nest.

 

Công ty cho biết họ đang hỗ trợ tất cả nhân viên bị ảnh hưởng, theo yêu cầu của địa phương, bao gồm thời gian để tìm hiểu và ứng tuyển vào các vai trò khác nhau tại Google.

 

Theo những người hiểu rõ vấn đề này, những người yêu cầu không nêu tên vì họ không được phép phát biểu công khai, việc sa thải nhân viên bộ phận đám mây của công ty thuộc sở hữu của Alphabet đã ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng, trải nghiệm của khách hàng, thỏa thuận nội bộ và các nhóm tiếp thị của đơn vị.

 

Đám mây là một trong những đơn vị kinh doanh tăng trưởng cao của công ty và được hưởng lợi từ các sản phẩm AI. Trong quý IV, doanh thu của đơn vị đám mây đã tăng 30% so với năm trước. Alphabet đã thu được lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh đám mây khi cố gắng theo kịp các công ty dẫn đầu thị trường là Amazon Web Services và Microsoft Azure.

 

Theo những người hiểu rõ vấn đề này và thư từ nội bộ, một số vai trò của nhân viên bị ảnh hưởng đang được chuyển đến Ấn Độ và Thành phố Mexico. Công ty xác nhận rằng, những thay đổi bao gồm việc hợp nhất hoặc mở các vai trò ở các khu vực khác của Hoa Kỳ và nước ngoài. Công ty cho biết thêm rằng sự hiện diện của nhân viên lớn nhất cho đơn vị đám mây vẫn ở Hoa Kỳ và điều đó không thay đổi.

 

Số lượng nhân viên bị sa thải không rõ ràng, nhưng công ty cho biết số lượng này không nhiều và tổ chức vẫn tiếp tục tuyển dụng cho các vị trí bán hàng và kỹ thuật quan trọng. Bloomberg lần đầu tiên đưa tin về việc cắt giảm nhân sự tại bộ phận đám mây của Google vào thứ Tư tuần này.