Công đoàn lao động cho biết họ đã quyết định tạm hoãn các kế hoạch tổng đình công và sẽ đưa thỏa thuận tiền lương tạm thời ra bỏ phiếu.

Liên đoàn chung của Công đoàn lao động Samsung Electronics cho biết trong một thông báo "Chúng tôi sẽ hoãn cuộc tổng đình công dự kiến diễn ra từ ngày 21 tháng 5 đến ngày 7 tháng 6 cho đến khi có thông báo mới".

Công đoàn cho biết các thành viên sẽ tham gia bỏ phiếu về thỏa thuận tiền lương tạm thời bắt đầu từ thứ Sáu.

Thỏa thuận bao gồm mức tăng lương 6,2% và việc giới thiệu "tiền thưởng đặc biệt dựa trên hiệu suất bán dẫn".

Trước đó, vào cùng ngày thứ Tư, ban lãnh đạo và Công đoàn lao động đã bước vào các cuộc đàm phán phút chót dưới sự trung gian của Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Kim Young-hoon, như một phần trong các nỗ lực gần đây nhằm ngăn chặn cuộc đình công tại gã khổng lồ công nghệ này.

Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc phát biểu trong một cuộc họp báo tại Cơ quan Việc làm và Lao động Khu vực Gyeonggi "Người lao động và ban lãnh đạo đã có thể tìm ra giải pháp khi mỗi bên đều đưa ra những nhượng bộ".

Ông cho biết "Hai bên đã không cắt đứt liên lạc và có thể đạt được một thỏa thuận tạm thời thông qua các cuộc đàm phán tự nguyện". "Tôi tin vào sức mạnh của đối thoại trong việc giải quyết các vấn đề chung mà chúng ta đang đối mặt".

Phủ Tổng thống Hàn Quốc cũng hoan nghênh thỏa thuận này, cảm ơn Samsung và Công đoàn lao động vì đã đưa ra "quyết định cao thượng vì lợi ích của người dân và đất nước".

Một quan chức Phủ Tổng thống Hàn Quốc cho biết "Đây là kết quả từ những nỗ lực chung của các quan chức chính phủ, bao gồm cả Bộ trưởng Lao động, những người vẫn cam kết hòa giải cho đến phút cuối cùng".

Samsung Electronics đã đưa ra tuyên bố chính thức, cam kết thiết lập quan hệ người lao động-ban lãnh đạo "mang tính xây dựng và trưởng thành", đồng thời hứa hẹn sẽ ngăn chặn các tranh chấp tương tự tái diễn trong tương lai.

Phía Samsung tuyên bố "Chúng tôi sẽ nỗ lực hết mình để đóng góp hơn nữa cho nền kinh tế quốc dân bằng cách hoàn thành vai trò và trách nhiệm cơ bản của mình với tư cách là một doanh nghiệp"

Samsung Electronics cũng cho biết họ có thể đạt được thỏa thuận muộn màng là nhờ tất cả các bên liên quan, bao gồm Chính phủ Hàn Quốc, nhân viên và công chúng, đồng thời xin lỗi vì đã "gây lo ngại" trong suốt quá trình hòa giải.

Trước đó, khoảng 48.000 công nhân dự kiến sẽ đình công trong 18 ngày bắt đầu từ thứ Năm. Kế hoạch này được đưa ra sau khi ban lãnh đạo Samsung bác bỏ đề xuất hòa giải mà Công đoàn lao động đã chấp thuận trong phiên đàm phán có sự trung gian của Chính phủ Hàn Quốc diễn ra cùng ngày.

Người lao động và ban lãnh đạo Samsung Electronics đã rơi vào bế tắc kể từ cuối năm ngoái về các khoản tiền thưởng dựa trên hiệu suất gắn liền với thu nhập từ mảng kinh doanh bán dẫn liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) của gã khổng lồ công nghệ này, trong bối cảnh chu kỳ siêu tăng trưởng của bộ nhớ toàn cầu vẫn đang tiếp diễn.

Phía Samsung đã đề xuất duy trì hệ thống khuyến khích lợi nhuận vượt mức hiện tại, đồng thời cho phép tính toán quỹ thưởng dựa trên 10% lợi nhuận hoạt động. Họ cũng đề xuất giới thiệu một hệ thống đãi ngộ đặc biệt, cho biết điều này sẽ tạo ra một cấu trúc khuyến khích linh hoạt hơn.

Ngược lại, Công đoàn lao động Samsung yêu cầu tiền thưởng hiệu suất cố định bằng 15% lợi nhuận hoạt động của bộ phận bán dẫn, cùng với việc loại bỏ các mức trần thanh toán.

Với nguy cơ đình công cận kề, Chính phủ Hàn Quốc đã can thiệp vào đầu tháng này để làm trung gian cho nhiều vòng đàm phán, trong khi Tổng thống Lee Jae Myung kêu gọi một giải pháp suôn sẻ.

Thủ tướng Hàn Quốc Kim Min-seok đã cảnh báo về một lệnh trọng tài khẩn cấp, viện dẫn những lo ngại về tổn thất tiềm tàng đối với nền kinh tế phụ thuộc vào xuất khẩu của Hàn Quốc và tác động có thể xảy ra đối với chuỗi cung ứng chip toàn cầu.

Theo luật pháp Hàn Quốc, Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc có thể ban hành lệnh trọng tài khẩn cấp nếu một tranh chấp lao động bị coi là có khả năng gây hại cho nền kinh tế quốc gia hoặc làm gián đoạn nghiêm trọng cuộc sống hàng ngày của người dân.

Theo một nguồn tin trong ngành, trong các cuộc đàm phán có sự trung gian của Chính phủ Hàn Quốc, hai bên đã đạt được sự thấu hiểu về việc loại bỏ các mức trần tiền thưởng vốn được đặt ở mức 50% lương hàng năm.

Tuy nhiên, họ vẫn bị chia rẽ về cách thức phân bổ tiền thưởng giữa các đơn vị kinh doanh thua lỗ và việc liệu bất kỳ thỏa thuận nào có nên được chính thức hóa theo thể chế hay không.

Các quan chức trong ngành đã cảnh báo về tác động thiên văn mà một cuộc đình công toàn diện có thể gây ra đối với nền kinh tế Hàn Quốc nói chung, với những tổn thất ước tính lên tới 100 nghìn tỷ won (66,98 tỷ USD).

Xuất khẩu chất bán dẫn chiếm khoảng 35% kim ngạch xuất khẩu của Hàn Quốc, được thúc đẩy bởi sự đầu tư ngày càng tăng vào các trung tâm dữ liệu AI.

Trong quý đầu tiên của năm 2026, xuất khẩu của quốc gia này đạt mức kỷ lục 219,9 tỷ USD, với các lô hàng bán dẫn tăng vọt 139% so với một năm trước đó, đạt 78,5 tỷ USD.

Những người khác cảnh báo rằng một cuộc đình công tại Samsung Electronics, công ty chiếm khoảng một phần tư vốn hóa thị trường của Chỉ số Giá Cổ phiếu Tổng hợp Hàn Quốc (KOSPI), có thể đẩy nhanh sự sụt giảm của chỉ số chứng khoán này.

Các công ty toàn cầu vốn phụ thuộc vào chuỗi cung ứng chất bán dẫn của Hàn Quốc cũng bày tỏ lo ngại về sự gián đoạn nguồn cung tiềm ẩn.

Samsung chiếm khoảng một phần ba thị trường bộ nhớ truy cập ngẫu nhiên động (DRAM) toàn cầu. Các chip DRAM, thành phần quan trọng trong máy tính xách tay và điện thoại thông minh, đã trở thành những khối xây dựng thiết yếu cho các trung tâm dữ liệu AI trên toàn thế giới.

Theo công ty nghiên cứu thị trường TrendForce, Samsung đã giành lại vị trí dẫn đầu trong thị trường DRAM toàn cầu vào quý 4 năm ngoái, nhờ vào việc tăng doanh số bán các chip bộ nhớ băng thông cao (HBM).

Các ước tính trong ngành cho thấy một cuộc đình công kéo dài 18 ngày có thể làm giảm nguồn cung DRAM toàn cầu từ 3 đến 4% và nguồn cung NAND flash từ 2 đến 3%, có khả năng thúc đẩy giá tăng thêm.